2% | Hpoi手办维基

Parsee 18楼

吃瓜🍉

1年前

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识壬 17楼

1.此人姓吴，在东莞有一家公司，同时目前在广州一家公司担任高管。经常趁其它股东不在跟公司别的股东说人家坏话，包括不限于没格局、负能量、没眼光、能力不行之类。基本上每一个股东的坏话都说过，力求剔除其它股东。

2年前

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识壬 16楼

2.广州那一家单做建模，需要拆件（一道工序，跟建模没任何关系，低技术含量，苦差）和后续难处理低技术力的打杂类则在东莞那一家处理。而东莞那一家则是以建模师的名义招聘的专门挑对手办建模感兴趣的年轻人下手，一开始会象征性地教点东西，过不了多久就是无休止的打杂，当那个拿两千块钱工资还996的黑奴。

2年前

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识壬 15楼

3.面试会以“基本薪资”这类的话模棱两可，到了你待上一段时间，快要第一次发工资了、被pua一段时间了、在附近房租押金也交了就会告诉你那里的最低基本工资是一千五到两千，这样开给你。基本上每隔一个月就会大声在公司说一次工作多难找、你不干有的是人干这类的话。本人曾经在去他那之前其它公司拿到过7k的薪资，而在他嘴里则是“任何一家建模的公司都不会要”，力求疯狂打压自信、给公司营造他是大善人在收留员工的气氛。而且工资跟能力不挂钩，而是看谁对手办更感兴趣，接受他pua的程度更高，工资就更低。

2年前

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识壬 14楼

4.他所在的两家公司，所有员工的离职率都极高。基本上都是三个月左右就离职，尤其是原画师，在他嘴里“正常来说原画师在一家公司的寿命是很短的，因为他只有那点从上家公司带来的东西，用完了就没了”。不管什么人都会各种pua，只有一个例外，就是东莞那一家的第一个员工。那个人也不是个东西，一开始一样水平的时候他的薪资就远超后面的人，可能那时候老板还没意识到能这样打压员工，而且也需要一个拆件熟手。那个人经常自己都没搞明白就教别人，也是疯狂打压别人，见不得别人好，力求保持一个高高在上的姿态。

2年前

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识壬 13楼

5.软件操作不如人，只到达了熟悉基本操作的程度，甚至基本操作都没太明白。之前一直是做手工的。这样一来就疯狂说会软件操作没用操作再熟练也没用，其实他有些东西不会要靠员工来完成的，他不吭声。这一点那个待得久的员工也很明显，但是那个人从其它经过的打工人那里白嫖来了一些操作，会得稍微多点。

2年前

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识壬 12楼

6.他那公司里面摆的那些精品都是他在以前的公司打工的时候的，他自己公司本身的就是那几个几十块钱一两百的次品。

2年前

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识壬 11楼

7.站规要求不能出现人名和公司名称，想知道的可以私聊我。

2年前

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识壬 10楼

这个号和EGG是同一个人的，回头展开给你们说说这老登是怎么榨年轻人的。

2年前

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她好大 9楼

喜欢2%

3年前

HuStark 8楼

很会捏ass啊，我喜欢

4年前

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おさななじみツンデレ 6楼

捏脸从来不看原画，现在成魔太郎专业户了。搞得我都不想订空管家的魔太郎。拜托去跟蛋总和HIRO学习学习再来吧。

5年前